亀田郷芦沼会の福利厚生について
1.健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入
2.業務災害総合保険(ハイパー任意労災)の加入
(各種保険金の他、医療費の自己負担額上限50万円までをカバーします)
3.退職金制度
(福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立て)
4.健康診断(春と秋の年2回) ※夜勤・宿直の無い人は春のみ
5.婦人科検診の費用負担(乳がん検診:40歳以上の偶数年齢の方/子宮がん健診:20歳以上の偶数年齢の方)
6.互助会制度
新人歓迎会や忘年会の催し・各種慶弔金の支給など
7.さまざまな子育て・介護支援制度
産休(産前8週~産後8週)・育休・育児時短・介護休暇制度など
8.柔軟な有給休暇の使用
1日単位・半日単位はもちろん、1時間単位の取得が可能
9.リフレッシュ休暇4日間の制度
10.法人慶弔見舞金制度
11.資格取得支援制度
(実務者研修受講費用5万円、社会福祉主事受講費用半額、各種試験受験費用全額など)
12.ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)の会費補助
(月額800円のうち600円を法人が負担)
13.腰痛ベルトの購入補助(上限3,000円まで)
14.インフルエンザ予防接種の費用全額法人負担(対象者:全職員)
15.慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇などの特別休暇あり